Categoría: Recursos y Herramientas
Cómo crear el CV perfecto: guía de estructura y secciones
Como profesional de recursos humanos con más de 15 años de experiencia en procesos de selección, puedo afirmar con seguridad que el currículum vitae sigue siendo la herramienta más decisiva en las primeras fases de cualquier proceso de selección. A pesar de la digitalización del mercado laboral y la aparición de nuevos formatos, un CV perfecto continúa…
Roadmap profesional: guía para planificar tu carrera a 5 años
Tras más de 15 años trabajando en selección y desarrollo profesional, he visto cómo los profesionales que planifican estratégicamente su carrera (es decir, tienen un roadmap profesional) obtienen resultados significativamente mejores que quienes navegan sin rumbo. El mundo laboral actual, caracterizado por la volatilidad y el cambio constante, exige herramientas que nos permitan adaptarnos y evolucionar conscientemente.…
Plataformas de empleo especializadas: alternativas a InfoJobs y LinkedIn
Tras más de 15 años trabajando en el departamento de Recursos Humanos de varias empresas y como orientador laboral en los últimos 5, he podido comprobar cómo el panorama de la búsqueda de empleo ha evolucionado drásticamente en España. Si bien LinkedIn e InfoJobs siguen siendo los gigantes indiscutibles, existe un ecosistema rico y variado de…
Cómo redactar una carta de renuncia voluntaria
Como profesional con más de 15 años de experiencia en recursos humanos y orientación laboral, he visto centenares de cartas de renuncia. Desde aquellas redactadas apresuradamente en un papel cualquiera hasta documentos meticulosamente elaborados que dejan una excelente impresión final. En mi trayectoria profesional, he comprobado que la forma en que un trabajador comunica su salida…
Déficit empresarial: cómo identificarlo, calcularlo y convertirlo en oportunidad
Hoy quiero compartir con vosotros un tema fundamental para cualquier profesional, emprendedor o empresa: el déficit empresarial, un concepto que, bien entendido y gestionado, puede convertirse en palanca de cambio. Introducción al déficit empresarial El déficit empresarial representa uno de los mayores desafíos a los que puede enfrentarse cualquier organización. Como profesional de recursos humanos,…