# Plantilla de correo electrónico para solicitar vacaciones

> **Instrucciones:** Copia el texto del modelo que mejor se adapte a tu situación, personaliza los campos entre [corchetes] y envíalo a tu responsable directo. Generado en trabajoypersonal.com

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## MODELO 1: Solicitud formal estándar

**Asunto:** Solicitud de vacaciones — [Tu nombre] — [Fechas]

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Estimado/a [nombre del responsable]:

Me dirijo a usted para solicitar formalmente el disfrute de mis vacaciones anuales correspondientes al año [2026], de acuerdo con lo establecido en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores y el convenio colectivo vigente.

**Periodo solicitado:**
- Fecha de inicio: [día] de [mes] de [año]
- Fecha de fin: [día] de [mes] de [año]
- Total de días naturales: [número]
- Total de días laborables: [número]

**Información adicional:**
- Días de vacaciones disponibles: [número]
- Días ya disfrutados en el año: [número]
- Persona que cubrirá mis funciones: [nombre del compañero/a]
- Contacto de emergencia durante la ausencia: [teléfono o email, opcional]

Quedo a su disposición para acordar cualquier ajuste necesario en las fechas propuestas y para facilitar la transición de tareas antes de mi ausencia.

Agradezco su atención y quedo a la espera de su confirmación.

Un cordial saludo,

[Tu nombre completo]
[Tu puesto de trabajo]
[Tu departamento]
[Fecha de la solicitud]

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## MODELO 2: Solicitud breve (empresas con trato cercano)

**Asunto:** Solicitud vacaciones [fechas resumidas]

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Hola [nombre]:

Te escribo para solicitar vacaciones del [fecha inicio] al [fecha fin] ([número] días laborables).

Tengo [número] días disponibles este año y ya he coordinado con [nombre del compañero/a] para que cubra las tareas más urgentes durante mi ausencia. Dejo todo al día antes de irme.

¿Me confirmas cuando puedas?

Gracias,
[Tu nombre]

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## MODELO 3: Solicitud por días sueltos

**Asunto:** Solicitud de día/s libre/s — [Tu nombre]

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Estimado/a [nombre del responsable]:

Solicito el disfrute de [número] día/s de vacaciones en las siguientes fechas:

- [Día, fecha completa]
- [Día, fecha completa]
- [Día, fecha completa]

Estos días se descuentan de mi saldo de vacaciones anuales, del cual me restan [número] días.

No preveo impacto en las entregas o proyectos en curso, ya que [breve justificación: "el proyecto X estará cerrado para entonces" / "he coordinado con el equipo la cobertura"].

Quedo a la espera de su confirmación.

Un saludo,
[Tu nombre]

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## MODELO 4: Solicitud con propuesta de cobertura detallada

**Asunto:** Solicitud de vacaciones [fechas] + plan de cobertura

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Estimado/a [nombre del responsable]:

Solicito vacaciones del [fecha inicio] al [fecha fin] ([número] días laborables). A continuación detallo el plan de cobertura para minimizar el impacto en el equipo:

**Tareas y responsable durante mi ausencia:**

| Tarea / Responsabilidad | Persona que cubre | Contacto |
|---|---|---|
| [Tarea principal 1] | [Nombre] | [Email/teléfono] |
| [Tarea principal 2] | [Nombre] | [Email/teléfono] |
| [Reuniones recurrentes] | [Nombre] | [Email/teléfono] |
| [Clientes / proveedores] | [Nombre] | [Email/teléfono] |

**Estado de proyectos antes de mi salida:**
- [Proyecto A]: [estado previsto - "entregado" / "en revisión por cliente"]
- [Proyecto B]: [estado previsto]

Me comprometo a dejar todo documentado y hacer la transición con los compañeros antes de mi ausencia.

Quedo a su disposición para cualquier ajuste.

Un cordial saludo,
[Tu nombre completo]
[Puesto] — [Departamento]

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## CONSEJOS PARA EL ENVÍO

1. **Envía con suficiente antelación:** Mínimo 2 meses antes (obligación legal del Art. 38 ET). Cuanto antes, mejor.
2. **Guarda confirmación:** Pide acuse de recibo o confirmación por escrito. En caso de discrepancia, necesitarás prueba documental.
3. **Copia a RRHH:** Si tu empresa tiene departamento de recursos humanos, ponles en copia (CC) para que quede registro.
4. **No te disculpes por pedir vacaciones:** Es un derecho, no un favor. Mantén un tono profesional pero firme.
5. **Propón, no preguntes:** "Solicito vacaciones del X al Y" es mejor que "¿Podría cogerme vacaciones...?". Estás ejerciendo un derecho.

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*Plantillas generadas en [trabajoypersonal.com](https://trabajoypersonal.com/plantilla-solicitud-de-vacaciones-laborales-descarga/) — Ref. Art. 38 Estatuto de los Trabajadores*