Etiqueta: Evaluación de Personal

La evaluación del desempeño por competencias es un modelo de valoración profesional que va más allá de medir si un empleado «cumple objetivos» o «no los cumple». Se centra en analizar cómo esa persona hace su trabajo: qué habilidades técnicas, comportamentales y de gestión pone en juego para conseguir resultados. No es lo mismo alcanzar…