Etiqueta: Assessment Centers

Después de más de 15 años trabajando en departamentos de Recursos Humanos y dirigiendo procesos de selección para multinacionales y empresas españolas, puedo afirmar con rotundidad que las dinámicas grupales en selección son una de las herramientas más potentes que tenemos los seleccionadores para evaluar candidatos. Cuando diseñamos un proceso de selección completo, las dinámicas grupales nos…

Como profesional con más de 15 años de experiencia en el departamento de Recursos Humanos de diversas multinacionales en España, he participado en el diseño e implementación de numerosos assessment center. Esta herramienta de evaluación ha evolucionado significativamente en nuestro país durante la última década, convirtiéndose en un elemento indispensable para muchos procesos de selección, especialmente…