Modelo de carta formal para candidaturas

La forma en que nos comunicamos con los demás y con las empresas dice mucho de nosotros. Una carta formal de presentación o un correo electrónico formal es la primera comunicación que hacemos cuando nos presentamos ante una empresa, y como tal debe ser algo cuidadosamente preparado.

Cualquier empresa no tiene el agudo sentido de distinguir el tipo de candidato a través de la forma de comunicarse, y esto debe ser corregido si usted realmente necesita encontrar un trabajo. Sabemos que es difícil mantener una actitud profesional en todo momento, y estar desempleado no es lo mejor que puede pasarte, pero su futuro también depende de la manera de comunicarse con las potenciales oportunidades de trabajo.

Si usted está cansado y utiliza repetidamente el mismo enfoque para todas las ofertas de empleo a las que se presenta, e incluso para la misma empresa en diferentes puestos de trabajo, es el momento de pensar en que es hora de cambiar el texto. Tener un poco de orgullo y demostrar que cada oferta de trabajo es una oportunidad única para mostrar algo diferente y centrarse en el trabajo que se está solicitando no sólo muestra interés en la oferta, también muestra respeto por los que leerán su carta de presentación.

Hay numerosas formas de presentarse y acercarse a una empresa, hoy en día los portales de empleo y las redes sociales permiten un contacto menos formal y, a menudo descuidado. Es cierto que Internet facilite la comunicación, todo es más rápido, pero aún así es necesario tener cierta actitud y organización con el fin de comunicarse.

Cuando encuentre otra oferta de trabajo es mejor que prepare otra carta o e-mail formal de presentación, con una composición diferente y la disposición para aprovechar la oportunidad de trabajo.

La forma en que nos acercamos a una empresa la mayor parte del tiempo no es determinante en la contratación, pero es más un detalle al que debemos prestar atención. La carta formal antes se utilizaba ampliamente en los anuncios de empleo de periódicos o a través de otras personas que bien pueden recibir tu carta de presentación en formato de correo electrónico.

Carta de presentación manuscrita

Carta de presentación manuscrita

En el caso de que en la oferta de trabajo los interlocutores son usted y la empresa que está reclutando, siempre se debe usar un lenguaje cuidadosamente calculado. Una carta formal para enviar una solicitud de un puesto de trabajo siempre debe ir acompañada de un curriculum vitae, y debe tener la siguiente estructura:

  • Encabezado;
  • Fórmulas de presentación;
  • Cuerpo del texto;
  • Cierre;
  • Fórmulas de despedida.

El cuerpo de la carta o correo electrónico formal se divide en tres partes

  • Introducción: el solicitante debe saludar, presentarse y declarar el propósito de la carta o correo electrónico;
  • Desarrollo: tratar en detalle la cuestión de la carta o e-mail y presentar su caso;
  • Conclusión: preparar el cierre del cuerpo del texto y el saludo.

Consejos

  • Siempre debe hacer una introducción sobre usted mismo y / o también el tema de la carta o correo electrónico;
  • Sea conciso en el cuerpo del texto, no presentar textos demasiado grandes con información irrelevante para la oferta de trabajo. No olvides que tu CV irá adjunto y ya incluye mucha información sobre usted mismo;
  • Cuide en lo posible el aspecto de sus cartas o correos electrónicos formales, le da un aspecto más profesional;
  • Guarde una copia para usted.

Puede descargar nuestro modelo de carta o correo electrónico formal aquí:

Carta de presentación

Mas informacion sobre este tema

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Uso de cookies

Trabajo y Personal utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies