Licenciatura en Recursos Humanos

Para empezar, los Recursos Humanos es la administración de todas las empresas que hay en el mundo. Para trabajar en esta gran organización deberás de empezar a estudiar una carrera en la modalidad presencial en la sede de Mar de Plata o en la modalidad a distancia. La licenciatura en Recursos Humanos abarca distintas áreas. Normalmente, se estudian conocimientos comunes en el primer y segundo año, que son los básicos. Después, en en tercer y cuarto curso son estudios que sirven para especializarse en esta carrera. Como vemos son cuatro años estudiando un total de 40 asignaturas cuatrimestrales.

Una vez acabada la carrera habrás aprendido muchos conocimientos de las distintas materias y técnicas, como de selección de personal, remuneraciones, capitaciones, seguridad e higiene, economía, derecho laboral… y muchas más que nos servirán para nuestro día a día cunado trabajemos en esta administración.

Las condiciones para ingresarse a trabajar son tres: haber acabado los Estudios Secundarios, haber superado la Entrevista de Admisión y haber estado en un Taller de Técnica de Estudio para tener experiencia.

¿Qué se puede hacer con la Licenciatura de Recursos Humanos?

Con esta licencia, se pueden realizar muchas cosas. A continuación os presento un listado de esas.

Se puede desde la empresa dirigir y operar las gestiones.
También se puede planificar de forma estratégica los Recursos Humanos, para que así se consigan los objetivos que tiene proclamados los Recursos Humanos.
Se puede desarrollar planes de carrera personal y reemplazamientos.
Después podrá regular las relaciones entre las empresas y llevar los organismos de control de la seguridad social.
Gestionará cambios posicionales.
Elaborará programas para que se seleccione a más gente para que pueda trabajar en Recursos Humanos.

Camino de la licenciatura en Recursos Humanos

Camino de la licenciatura en Recursos Humanos

Plan de Estudios de la licenciatura en Recursos Humanos

A continuación os doy una lista con todo lo que estudiará en cuatro años si quiere seguir esta carrera.

Todos los cursos estarán divididos en primer y segundo cuatrimestre.

Primer año

Primer cuatrimestre

En este primer cuatrimestre empezarán con lo más básico. Tendrán las siguientes asignaturas:

Introducción a los Recursos Humanos
Introducción a la Administración
Contabilidad Básica
Introducción a la Economía
Las Instituciones del Derecho

Segundo cuatrimestre

Introducción a la Psicología
Análisis del Discurso
Capacitación
Matématica y Estadística
Derecho Laboral

Segundo año

En este segundo año se darán unas asignaturas muy parecidas a la del anterior, es un desarrollo de todo lo anterior.

Primer cuatrimestre

Selección de Personal
Derecho a la Seguridad Social
Psicología Laboral
Sistema de Remuneraciones
Historia Económica y Social

Segundo cuatrimestre

Desarrollo de Recursos Humanos
Derecho colectivo y Procesal laboral
Diseño y gestión de Procesoso Administrativos
Sistemas de Liquidación de Sueldo y Admisnistrativo de Personal
Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo

Tercer año

En este año todo es mas difícil. En verdad, se puede dejar de estudiar en el segundo año, pero solo consigues ser un Técnico universitario en Administración de Recursos Humanos, si quieres la Licencia, deberás de estudiar durante dos años más.

Primer cuatrimestre

Sociología
Comunicación Interna e Institucional
Diagnóstico de la Cultura Organizacional
Dirección Estratégica
Dinámica de Grupos

Segundo cuatrimestre

Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos
Política de compensaciones
Negociación
Comportamiento Organizacional
Gestión de Servicios de Recursos Humanos

Cuarto año

Llega por fin el cuarto año, en el cual al acabar este curso podrás conseguir la Licenciatura en Recursos Humanos para ir a trabajar. Tendrás las siguientes asignaturas:

Primer cuatrimestre

Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizacional
Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Optativa 1
Política de empleo
Relaciones laborales

Segundo cuatrimestre

Ética profesional
Optativa 2
Gestión Corporativa de Recursos Humanos
Metodología de Inversión Social
Taller de Consultoria de Recursos Humanos
Trabajo Final

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