Categoría: Desarrollo de Habilidades
Empatía activa: conectar con compañeros y clientes
¿Sabías que, según un estudio de Businessolver (2023), el 93% de los empleados permanecería más tiempo en una empresa que muestre empatía, pero solo el 68% percibe a sus organizaciones como realmente empáticas? Esta brecha no solo representa una desconexión emocional sino, como demostraré, una oportunidad económica desaprovechada de dimensiones extraordinarias. La empatía activa es…
Banca comercial: la revolución silenciosa
¿Sabías que el 68% de los clientes cambiaría de banco por una mala experiencia personal? ¿Recuerdas cuando ir al banco significaba hacer cola durante media hora para realizar una simple transferencia? Aquellos tiempos en que el cajero ni siquiera levantaba la mirada para saludarte porque estaba demasiado ocupado contando billetes y sellando papeles. Ahora, ese…
Técnicas de autorregulación emocional en el trabajo
Como profesional de recursos humanos con más de quince años de experiencia, he sido testigo de una transformación radical en el panorama laboral español. La autorregulación emocional en el trabajo se ha convertido en una competencia fundamental, no solo deseable sino imprescindible para el éxito profesional y el bienestar personal. En mi trayectoria profesional, he…
Soft Skills programadores: lo que buscan las tech
Como profesional de recursos humanos con más de quince años de experiencia en el sector tecnológico, he entrevistado a miles de programadores y desarrolladores. Y si hay algo que he aprendido es esto: el código perfecto ya no es suficiente. Las empresas tech buscan algo más, algo que marca la diferencia entre un programador promedio y…
Bootcamps vs Másters tecnológicos: ¿Cuál elige el mercado?
La disyuntiva entre bootcamps tecnológicos y másters universitarios se ha convertido en una decisión crucial para quienes buscan desarrollar una carrera en el mundo digital. El debate lleva tiempo en la red: bootcamps vs. másters. En este análisis exhaustivo, basado en datos contrastados y mi experiencia profesional, examinaremos ambas alternativas desde la perspectiva que verdaderamente importa: su empleabilidad real y el retorno…