Cualidades de un buen empleado

Como empleador, tienes que reconocer las cualidades de los buenos empleados, ya que son un activo para cualquier organización. Siempre es un reto mantener a empleados que se desempeñan correctamente en su puesto.

En este artículo te mostramos 11 cualidades que todo buen empleado debe de mostrar.

Comunicador:

A los empleadores les encanta contratar a empleados que tienen la capacidad de comunicarse bien y expresarse de una manera clara, ya sea por escrito o hablado. La comunicación incorrecta / inadecuada entre los empleados puede causar muchos problemas a la compañía.

Motivación:

Un buen empleado nunca vacila de asumir la responsabilidad. También está dispuesto a trabajar más allá del deber de cumplir con objetivos o resolver problemas, incluso si el trabajo en discusión no es uno de los trabajos regulares que suele realizar.

Trabajar duro:

No hay sustituto para el trabajo duro. Aunque todo el mundo parece decir que trabaja duro no muchos lo siguen haciendo después de estar en la empresa por un tiempo. Por lo tanto, uno tiene que seguir recordándose a sí mismo acerca de la importancia y la importancia de trabajar duro como empleado.

Aprendizaje adaptable, decisivo y eficaz:

Los empleados que saben cómo adaptarse a un nuevo entorno, dispuestos a aprender cosas nuevas (aprendices rápidos) y realizar una mejor en los cambios son los que tienen mejor desempeño en cualquier organización.

Trabajo en equipo:

Muchas empresas consisten en equipos. Cualquier empresa requiere un esfuerzo de equipo eficaz. Un empleado que puede contribuir es un trabajador ideal. Alguien que es como un pez en el agua (de la organización), que puede funcionar bien en un equipo, se convertirá en un factor decisivo tarde o temprano.

Las cualidades de un buen empleado

Las cualidades de un buen empleado

Ayudar:

Todo el mundo aprecia una mano amiga de vez en cuando. No dudes en ayudar a otros. Esto hace que cualquier persona pueda establecer relaciones amistosas con los compañeros de trabajo; además, mantiene la oficina funcionando sin problemas.

Honestidad:

Un buen empleado es honesto acerca de su trabajo y sus calificaciones. La autocrítica y la voluntad de recibir comentarios (tanto sobre lo malo como sobre lo bueno) es esencial para convertirse en un buen aprendiz.

Ética:

Las reglas de trabajo se hacen para ser seguidas. Un buen empleado sigue las políticas de la empresa e inspira a otros a hacerlo también.

Dar crédito a quien lo merece:

Una de las prácticas más frecuentes que hacen las rondas en las oficinas de hoy es robar el crédito de un trabajo bien hecho (y de un buen empleado). Un buen sabe aceptar y compartir sus propios elogios con su equipo; así como reconocer el trabajo de sus compañeros.

Cortés:

Ser amistoso y accesible nunca dañará. Un buen empleado da la bienvenida a sus compañeros de trabajo. Estas cosas pueden parecer insignificantes, pero sin duda influyen en el establecimiento de la persona como empleado favorito.

Disciplinado y puntual:

Cada jefe ama a un empleado puntual, disciplinado y concienzudo. El tiempo es dinero. Llegar tarde a la oficina, tomar pausas innecesarias, postergar y salir antes de las horas habituales cuestan dinero a la empresa. Ningún empleador apreciará esto.

Si tú eres un empleado que acaba de comenzar una carrera y se unió a una empresa, una buena idea es trabajar en mejorar los rasgos que pueden beneficiarte en tu puesto a largo plazo. Conocer las mejores cualidades de los empleados, puede ayudarte a encontrar un punto de apoyo más fuerte en la empresa y aumentar tus posibilidades de obtener promociones y el éxito deseado.

¡Aprende a ser un buen empleado desde el principio de tu carrera; ya que estarás haciéndote un gran favor!

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