Cómo afrontar una entrevista de trabajo

Una forma segura para poder afrontar una entrevista de trabajo consiste en que la persona prepare con antelación la entrevista de trabajo.

Una de las cosas más esenciales que debe saber una persona que va a tener una entrevista en una empresa, es saber lo mas que pueda sobre la empresa donde se busca un empleo, por ejemplo se recomienda que la persona conozca qué produce dicha empresa, en qué actividad se especializa, las competencias que posee la empresa, cual es la estructura de la empresa, y toda la información relacionada con la empresa que la persona pueda obtener.

Cómo conseguir mas entrevistas de trabajo

Cómo conseguir mas entrevistas de trabajo

La primera impresión es considerada por la gran mayoría de las personas como algo esencial, ya que con esa primera intención se puede determinar a la persona, por eso se debe de tratar de ofrecer una buena impresión en la entrevista; esto se hace, primero siendo puntual a la hora de la entrevista, se recomienda llegar antes de la hora pautada para la entrevista; la vestimenta representa una parte importante de cómo es la persona, por eso se debe elegir de una forma acertada la ropa que se va a llevar para la entrevista, casi siempre se recomienda que las personas vayan de una forma formal a la entrevista pero sin caer en la exageración, por ejemplo un traje normal queda muy bien para los hombres que van a una entrevista, y a las mujeres se recomienda una vestimenta que sea formal y decente, por ejemplo si se lleva falda se recomienda que sea por debajo de las rodillas y si se lleva una blusa, que esta no sea de tiros.

Además de la vestimenta, también es importante todo lo referente a las referencias que se den a quien realiza la entrevista, el entrevistado debe llevar siempre su Curriculum vitae impreso en una carpeta, la persona siempre debe llevar consigo el Curriculum impreso así esta lo haya enviado por correo o llenado una planilla.

A la hora de la entrevista tanto el lenguaje verbal como el no verbal van a interferir mucho en el transcurso de la entrevista de trabajo, el entrevistado debe de estar tranquilo y no demostrar ningún signo de inquietud o incomodidad, por ejemplo se recomienda evitar los tics nerviosos como el de mover una pierna de arriba abajo constantemente y no mover mucho las manos.

Con respecto a la entrevista oral, el entrevistado ante todo debe de demostrar una buena educación y motivación sobre la entrevista. Esta entrevista deberá comenzar con un saludo formal y después de iniciada el entrevistado debe de responder las preguntas con una actitud positiva y entusiasta, esto con el fin de demostrar el interés de la persona hacia el trabajo. La persona tendrá que estar preparada para todas las preguntas que se le vayan a realizar en la entrevista, serviría de ayuda para la persona hacer un borrador y ensayo con las preguntas que sean posibles interrogantes en la entrevista.

Por último, se recomienda al entrevistado no realizar preguntas como el monto del salario del puesto de trabajo, los beneficios del trabajo, entre otras cosas. Estas preguntas no se deben hacer porque está comprobado que la persona que realiza la entrevista puede disuadir en contratar al entrevistado. La entrevista es como un tipo de prueba oral que hace una persona a un candidato para un empleo y los detalles del empleo ya se deben preguntar cuando el entrevistado tenga seguro el puesto de trabajo.

Mas informacion sobre este tema

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Uso de cookies

Trabajo y Personal utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies